文/妖小妖

（识局微信公共账号zhijuzk）

一

喜大普奔！今年工会福利大提升，春游可以两天一夜，春游第一次开启周边省市游，真美好啊。

可是，对于刚当上工会小组长，接手今年全局春游组织工作的小王来说，这可真不是好消息。

这意味着更多工作量，更多麻烦事，更多协调更多忐忑，毕竟经费依旧很有限，毕竟自己是新人。

二

工会主席问小王什么想法，小王建议，招标，比较省心。

主席说，你先找几家旅行社前期调研下。

小王花了一周收集了目前市场上最成熟的四家旅行社的行程与报价，组了个各部门工会小组长群，征求了各方意见，从40多个方案里选了10个，5个省外5个省内，提交给主席参考。

小王自我认知很良好，自己工作很到位很认真，毕竟在繁忙的业务工作之余，花了大量心力时间加班加点完成的。

一周后，主席直接发了小王一个行程单和联系方式，就这个了。

小王有点懵，新的一家，新的行程。

自己这4家10个方案都给毙了。

唉，不被认可，又是无用功。

三

为了保障正常的工作秩序，本次春游分了两个批次，请大家自由选择。经费有限，本次春游二天一夜，两人一间，可自由拼房。

如火如荼，报名工作开启。

有人问小王，可以带孩子吗？补差价吗？多少钱？太贵了吧，你们工会不给补点吗？怎么领导就补我们不补吗？

有人说我已经说好和某某同事住一间。某某说处长也指定要和我一间。有人说我要抽烟的，不适合和某某住一间。

有人说我要是落单了，补差价吗？有人说，这组只剩下我和局长了，是要我们一间吗？

小王彻底懵了。

所以究竟要给局长单间吗？工会成员不是应该人人平等吗？！不是吗？

所以某某和某某是有仇么，王不“拼”王。

所以处长优先有选人同房优先权么。

所以这个世界这么复杂的吗？？

唉。

四

这一周 ，小王主动请教了工会里的老大姐，获得了很多新知灼见；这一周，小王主动和财务对接了很多知识点，学到了很多刚需。这一周，小王觉得自己前两年真是白进了单位，浪费了时间，这回才是算刚刚入门了一点单位 。

一周后，小王终于把人员房间名单全部统计整理完毕。

小王提交给主席，主席审阅，几次修调，主席说发给旅行社吧。

一键发送，如释重负。

小王终于，长长地，长长地，舒了口气。

五

周末一大早，还在被窝懒觉的小王被主席急电叫醒，“赶紧的，联系，下周春游全部取消。”

小王一下醒了，“怎么了？”

局领导都有事，参加不了。

小王：那改什么时间？

“再说，你先取消吧。”

“好的。”

小王重重地摔了电话，深深地躺下，办个活动，真太累了！！！这不折腾人吗。

无意义感又来了。